Formations en entreprise
Formation IA en entreprise : rendez vos équipes autonomes sur leurs vraies tâches.
Nous formons vos collaborateurs à utiliser ChatGPT et les autres outils d'IA sur le travail qu'ils font chaque semaine : leurs mails, leurs dossiers, leurs documents. Ils pratiquent pendant la séance et repartent avec des méthodes qu'ils réutilisent dès le lendemain. Dans vos locaux en Belgique francophone, ou à distance en direct.
3 047 personnes déjà formées · 4,9/5 sur Google
15 participants
au maximum par session
Une demi-journée
par module
Chez vous ou à distance
en Belgique francophone
Aucun prérequis
technique
Dès 1 500 €
par équipe et par module, HTVA
Le résultat
Ce que vos équipes sauront réellement faire.
Le but tient en une phrase : que chacun sache quoi faire de l'IA dans son propre travail dès le lendemain. Concrètement, voici ce que ça donne.
Utiliser l'IA sur les tâches de leur semaine
Les mails qui reviennent, les comptes rendus, les offres, les rapports. Chacun repart avec trois ou quatre usages installés dans son propre travail.
Demander ce qu'ils veulent vraiment obtenir
Donner le contexte, le format attendu, le ton de la maison, puis corriger le tir jusqu'au bon résultat. C'est ce qui sépare une réponse passe-partout d'un texte utilisable.
Vérifier avant de transmettre
Reconnaître une réponse inventée, demander les sources, recouper. La décision reste humaine, et l'équipe sait où regarder.
Savoir ce qui peut sortir de l'entreprise
Quelles informations on confie à un outil, lesquelles restent en interne, et comment poser une règle simple que tout le monde applique de la même façon.
Repérer les tâches qui gagnent à être automatisées
Distinguer ce qui va plus vite à la main de ce qui mérite un assistant configuré une fois pour toutes ou une automatisation.
Se fabriquer des assistants réutilisables
Un assistant réglé pour une tâche récurrente, avec vos règles et votre vocabulaire, que le reste de l'équipe peut ensuite reprendre.
La situation de départ
Là où en sont la plupart des équipes.
Dans une PME comme dans une grande organisation, c'est ce qui arrive quand un outil grand public entre par la porte de chacun, à son propre rythme.
Une formation IA pour les équipes sert exactement à ça : remettre tout le monde sur une base commune, avec des règles partagées et des usages qui circulent.
- 01
Les usages avancent en ordre dispersé
Une partie de l'équipe s'en sert tous les jours, une autre a essayé une fois, une autre attend de savoir par où commencer.
- 02
Chacun a sa méthode
Les bonnes trouvailles restent dans le coin de l'ordinateur de celle ou celui qui les a faites, au lieu de servir à toute l'équipe.
- 03
Les règles sur les données restent à préciser
La question « est-ce que je peux mettre ce document dedans ? » revient souvent, et la réponse dépend encore de la personne à qui on la pose.
- 04
Les outils changent plus vite que les habitudes
Chaque mois apporte son lot de fonctions nouvelles. Il faut quelqu'un pour trier ce qui sert vraiment à votre métier.
Le programme
Le programme de notre formation IA en entreprise.
Deux demi-journées, deux étapes, pour 15 participants au maximum. Beaucoup d'entreprises commencent par le module 1 avec une première équipe, puis élargissent.
Module 1
Le socle commun
Une demi-journée pour comprendre ce que fait réellement une intelligence artificielle générative, ce qu'elle sait faire, où elle se trompe, et comment lui demander quelque chose d'utilisable. Chacun applique la méthode sur ses propres dossiers pendant la séance.
Objectif
Que toute l'équipe reparte avec les mêmes réflexes, quel que soit son niveau de départ.
- Ce qu'est une IA générative, expliqué en français et en langage courant
- Formuler une demande claire : contexte, objectif, format, ton de la maison
- Reprendre et affiner une réponse jusqu'au résultat utilisable
- Repérer une information inventée et la vérifier avant de la transmettre
- Ce qu'on confie à un outil et ce qui reste en interne
- Trois ou quatre usages appliqués aux tâches réelles de l'équipe
Module 2
Les usages avancés
Une seconde demi-journée, en général quelques semaines plus tard, le temps que les réflexes du module 1 s'installent. On y construit ce qui reste : des assistants réglés pour vos tâches récurrentes, des recherches sourcées, des enchaînements automatisés.
Objectif
Passer des gains individuels à des méthodes que l'équipe partage et réutilise.
- Organiser les sujets récurrents en projets, pour que l'outil garde le contexte
- Créer des assistants sur mesure, avec vos règles et votre vocabulaire
- Mener une recherche approfondie et sourcée, prête à partager
- Relier l'IA aux outils du quotidien : messagerie, agenda, documents
- Automatiser une tâche répétitive de bout en bout
- Confier une mission à un agent et garder la main sur le résultat
Le programme suit les outils. L'IA bouge vite, le programme aussi : chaque nouveauté utile (nouveaux modèles, nouveaux outils, mode agent...) est intégrée aux formations dès qu'elle est fiable.
L'adaptation
Une formation IA adaptée aux métiers de vos équipes.
Chaque métier utilise l'IA à sa manière. Un RH compare des candidatures, un comptable explique un bilan, un commercial prépare un rendez-vous. Les exercices suivent le métier des personnes présentes dans la salle.
Ce qu'on regarde pour bâtir une formation IA sur mesure
- Votre secteur et son vocabulaire
- Les métiers représentés dans le groupe
- Les tâches sur lesquelles vous attendez un gain
- Les documents que vos équipes manipulent tous les jours
- Les outils déjà en place chez vous
- Les contraintes internes sur les données
- Les écarts de niveau entre les participants
Le genre de tâches sur lesquelles on s'installe :
Ressources humaines
Comparer des candidatures sur des critères posés à l'avance, préparer une trame d'entretien, rédiger une offre qui ressemble à l'entreprise.
Comptabilité et finance
Traduire un bilan en langage clair pour un client, préparer une note de synthèse, reprendre un texte réglementaire en quelques points lisibles.
Commercial
Préparer un rendez-vous à partir des informations publiques du prospect, construire une offre, écrire une relance qui tient compte du dernier échange.
Marketing et communication
Décliner une campagne sur plusieurs canaux en gardant un ton constant, réécrire un texte pour un autre public, préparer un calendrier de publication.
Direction et management
Résumer un dossier épais avant une décision, préparer une réunion, rédiger une communication interne qui passe du premier coup.
Opérations et technique
Documenter une procédure, préparer un cahier des charges, dépouiller un appel d'offres et en sortir les points d'attention.
Un autre métier ? Dites-nous ce que fait votre équipe au quotidien, on part de là.
Données et bonnes pratiques
Sécurité, confidentialité et bonnes pratiques avec l'IA en entreprise.
Des règles claires sur ce qui sort de l'entreprise. C'est souvent la première question d'une direction, et elle est traitée dès le module 1, sur vos propres cas.
01
Où vont les informations
Ce que devient un document selon l'outil et le type de compte utilisé, et ce que ça implique pour vos dossiers clients, vos contrats et vos données de personnel.
02
Une règle simple, applicable par tout le monde
On établit avec le groupe la frontière entre ce qui peut être copié dans une IA et ce qui reste en interne. Une règle que chacun peut appliquer seul dès le lendemain.
03
Les réponses inventées
Un modèle affirme parfois une chose fausse avec beaucoup d'aplomb. On apprend à la reconnaître, à demander les sources et à recouper avant d'utiliser.
04
La décision reste humaine
L'IA propose, la personne valide et signe. C'est le réflexe qu'on installe pendant la séance, sur des cas où une erreur aurait un vrai coût.
Et l'AI Act dans tout ça
Depuis février 2025, le règlement européen sur l'IA demande aux organisations qui utilisent ces outils de veiller à ce que leur personnel ait un niveau de maîtrise suffisant. Une formation comme celle-ci fait partie des actions de sensibilisation et de montée en compétence qu'une entreprise peut mettre en place. Elle vient en complément de l'analyse de vos propres usages, que nous laissons à votre conseil juridique.
À lire sur notre blog
Le déroulement
Avant, pendant, après.
Avant
Un échange avec votre référent
Un appel ou une visioconférence avec la personne qui porte le projet chez vous : les métiers concernés, le nombre de participants, le niveau de départ, les tâches sur lesquelles vous attendez un gain. C'est ce qui nous permet de choisir les exemples et de préparer les exercices.
Pendant
Tout le monde a les mains dessus
Chaque participant travaille sur son propre poste et ses propres documents. Le formateur circule, débloque, ajuste le rythme. Les questions trouvent leur réponse au moment où elles se posent, à l'écran, devant tout le groupe.
Après
L'accompagnement continue
Chaque participant peut créer gratuitement son compte sur le REVOLia Campus, notre espace en ligne, et y poser ses questions au fil des mois. Celles et ceux qui veulent les rendez-vous en direct et le suivi au quotidien passent en Membre+, à 300 € la première année pour toute personne qui sort d'une formation. Avec l'option Adaptée, trois visioconférences de suivi avec votre référent sont prévues en plus.
Notre signature
Des formations Triple A.
Adaptées
Un programme conçu pour répondre aux besoins concrets de votre quotidien professionnel.
Accessibles
Des formations claires et concrètes pour comprendre et utiliser l'IA, expliquées en français.
Accompagnées
Un accompagnement avant, pendant et après, pour progresser à votre rythme et ne jamais être seul face à l'IA.
Ils nous ont déjà fait confiance
Des entreprises, des équipes, des organismes de formation.
Formavet et Cefora sont des organismes de formation qui nous engagent comme formateur pour leur volet IA. Les autres sont des entreprises et des organisations qui ont fait former leurs équipes. Voir nos collaborations
Ce qu'en disent les participants
4,9/5 sur 65 avis GoogleMerci pour cette formation de grande qualité. J’y ai découvert comment paramétrer et personnaliser ChatGPT, le sécuriser, poser un véritable cadre légal d’utilisation, mais aussi comprendre ses forces, ses limites et la manière de les exploiter intelligemment. J’ai particulièrement apprécié l’approche concrète et opérationnelle : apprendre à construire un prompt ACTIF, créer, étudier, analyser… le tout avec une pédagogie impeccable. Une expérience vraiment utile, qui va clairement améliorer mon quotidien professionnel. PS: mon nouveau collègue a relu et amélioré ma réponse ;-)
Laurence Tsalos
Formation IA bien ciblée en fonction de votre profession, quel que soit votre niveau de départ, et en toute convivialité.
Marie Decouvreur
Excellente formation ! Le formateur est clair, pro et toujours aussi pédagogue. J’en ressors avec plein d’astuces concrètes pour aller encore plus loin avec ChatGPT !
Emilie Tamenne
Le tarif
Un prix par équipe, annoncé d'avance.
Vous savez ce que ça coûte avant de nous écrire. Le devis ne sert qu'à confirmer les dates, le lieu et le nombre de groupes.
Formule Team
1 500 €
par équipe et par module, HTVA
- Module 1 : maîtriser les bases de l'IA générative et collaborer efficacement avec ChatGPT
- Module 2 : projets, GPTs personnalisés, recherche avancée, automatisations, connecteurs, mode agent et toute future nouveauté
- 15 participants maximum, une demi-journée par module
Le parcours complet pour un groupe au complet revient à 3 000 € HTVA, soit 200 € par participant pour les deux modules.
Option Adaptée
+ 1 500 €
par équipe, HTVA
Pour les organisations qui veulent aller plus loin que l'adaptation des exemples : on retravaille les modules eux-mêmes pour votre secteur, et on reste en lien après la formation.
- Personnalisation des modules 1 et 2 à votre secteur
- 3 visioconférences avec la personne référente
- Accès à la communauté REVOLia pendant un an, mises à jour incluses
Prix hors TVA. Les dates s'ouvrent selon la demande, et un premier échange ne vous engage à rien.
Questions fréquentes
Ce qu'on nous demande
Combien de collaborateurs peuvent participer ?
15 au maximum par session. C'est la condition pour que chacun pratique sur son propre travail et pose ses questions. Au-delà, on organise plusieurs groupes, et le tarif s'applique par groupe et par module.
Vous venez dans nos locaux ?
Oui, c'est le format le plus courant : on se déplace chez vous, principalement en Belgique francophone. La formation se donne aussi à distance, toujours en direct, quand les équipes sont réparties sur plusieurs sites.
La formation peut-elle être adaptée à notre métier ?
C'est le principe même de nos formations. Les exemples et les exercices viennent de vos tâches réelles, repérées avec votre référent avant la séance. Avec l'option Adaptée, les modules eux-mêmes sont retravaillés pour votre secteur.
Nos collaborateurs ont des niveaux très différents. Comment faites-vous ?
C'est le cas dans la plupart des équipes, et le format y répond : petit groupe, pratique sur son propre poste, formateur qui circule. Les plus à l'aise avancent sur leurs propres cas pendant que les autres installent les bases, et tout le monde repart avec la même méthode.
Faut-il déjà utiliser ChatGPT pour suivre ?
Le module 1 part de zéro. Si vos collaborateurs écrivent des mails et utilisent un traitement de texte, ils ont tout ce qu'il faut. Ceux qui pratiquent déjà y gagnent la méthode et les règles communes.
Faut-il un abonnement payant aux outils ?
Oui. Les deux modules se travaillent sur une version payante de ChatGPT : c'est elle qui ouvre les fonctions utilisées en séance. On vous précise à la préparation les comptes et les accès à prévoir, et si votre entreprise dispose déjà d'un abonnement d'équipe, on travaille directement dessus.
Comment abordez-vous les données confidentielles ?
C'est une partie du module 1, traitée sur vos propres cas : où vont les informations selon l'outil et le type de compte, et quelle règle simple votre équipe peut appliquer tous les jours. Les repères posés en séance peuvent servir de base si vous préparez une charte interne.
Module 1 ou module 2 : par lequel commencer ?
Par le module 1 dans la grande majorité des cas : il installe une base commune, y compris pour ceux qui utilisent déjà l'outil. Le module 2 vient ensuite, souvent quelques semaines plus tard, quand les premiers réflexes sont pris.
Peut-on commencer par une seule équipe ?
Oui, et c'est souvent le meilleur départ. Une équipe qui repart avec des usages installés donne envie aux autres, et vous savez à quoi vous attendre avant d'élargir au reste de l'entreprise.
Que se passe-t-il après la formation ?
Chaque participant peut créer gratuitement son compte sur le REVOLia Campus et continuer à y poser ses questions au fil des mois. Pour aller plus loin, Membre+ ouvre les rendez-vous en direct et le suivi au quotidien : 300 € la première année pour toute personne qui sort d'une formation, puis 450 € par an ou 45 € par mois. Avec l'option Adaptée, trois visioconférences de suivi avec votre référent sont prévues en plus, et l'accès à la communauté est compris pendant un an.
Vous avez une équipe à former ?
Un premier échange suffit pour cadrer l'essentiel : les métiers concernés, le niveau de départ, le nombre de personnes et ce que vous attendez de la formation. On vous dit ensuite ce qu'on propose et ce que ça coûte.