27 mai 2025

Formation IA obligatoire : mode d’emploi 2025 pour les PME belges

Temps de lecture : ± 5 minutes

1. Pourquoi ça te concerne déjà

Depuis le 2 février 2025, l’AI Act impose à toute entreprise qui utilise un système d’intelligence artificielle — même un simple ChatGPT — de former les personnes qui s’en servent. La Commission vient de confirmer la règle dans sa FAQ du 13 mai 2025 : plus de zone grise !

2. Pourquoi cette formation AI est devenue incontournable?

- Ce n’est pas réservé aux géants de la tech. Une PME qui génère un devis avec un chatbot ou qui résume ses réunions dans Notion AI est déjà concernée.

- Qui doit être formé ? Salariés, freelances, stagiaires, sous-traitants : quiconque touche à l’IA ou la supervise.

- Contenu minimum. Bases de l’IA, usages possibles, risques (biais, hallucinations, RGPD), obligations légales.

- Zéro format imposé. Atelier présentiel, e-learning, coaching… Tant que c’est proportionné et traçable.

En clair : tu es libre sur la forme, pas sur le fond.

3. Les dates clés à épingler (timeline AI Act)

Etapes AI Act et formation obligatoire

Date

Ce qui change pour la formation IA

A faire dans ta PME

1 août 2024

Entrée en vigueur de l’AI Act

Rester attentif 😀

2 février 2025

Formation IA obligatoire + interdiction de certaines pratiques IA

Inscrire ta PME à une formation

2 août 2025

Les États fixent les barèmes de sanctions

Suivre l’actualité « Qui va contrôler ? »

3 août 2026

Début des amendes possibles si rien n’est fait

Inscrire ta PME à une formation, mais vite 😉

2 août 2027

Mise en conformité des “vieux” modèles IA

Ici, tout devrait bien se passer

2 août 2030

Ultime deadline secteur public (haut risque)

Consulte un avocat


4. Plan d’action ultra-pratico-pratique (4 étapes)

  1. Formation IA pour tout le monde (en 1 ou 2 demi-journées)

    Démystifie l’IA, montre 3 cas concrets, distribue les bonnes pratiques.

  2. Cartographie express des usages

    Après l’atelier, chaque équipe note où l’IA est déjà utilisée ou pourrait l’être. Un simple tableau suffit.

  3. Priorise les risques & les actions

    Classe : mineur / modéré / critique. Décide où mettre tes efforts (procédures, contrôles, guidances).

  4. Garde une trace (light) et rafraîchis

    Un dossier partagé « Formations IA » avec date, thème, participants ; puis de courtes piqûres de rappel tous les trimestres.

🎯 Résultat : tu coches la case légale et tu donnes des idées à tes équipes pour gagner du temps au quotidien.

5. Opportunité, pas corvée

  • Compétences boostées : Ton équipe gagne du temps au quotidien.

  • Attractivité employeur : Une PME qui maîtrise l’IA attire (et garde) les talents.

  • Productivité : Un devis auto-généré ou un e-mail client rédigé en 30 secondes, ça parle plus qu’un long discours.

6. Pour creuser

7. FAQ rapide

La formation IA est-elle vraiment obligatoire ?

Oui : depuis le 2 février 2025, l’AI Act (article 4) exige de former toute personne qui utilise ou supervise un système IA.

Qui est concerné dans ma PME ?

Salariés, freelances et sous-traitants ayant accès ou supervisant un outil IA, même ChatGPT.

Existe-t-il un format imposé par l’UE ?

Non : atelier, e-learning, coaching… L’important est de couvrir bases, risques et cadre légal.

Quelles sanctions après 2026 ?

Des amendes administratives pourront tomber dès le 3 août 2026 si aucune action de formation n’est engagée.

Prêt à passer à l’action ?

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Article d’information — ne vaut pas avis juridique. Les dates peuvent évoluer via les décrets d’application nationaux.